多元溝通方式
人才為元太科技最重視的資產之一，追求勞資和諧為公司成長進步的最大動力，並透過各種正式及非正式溝通管道凝聚內部共識，達到「One Team, One E Ink」的公司文化。為協調勞資關係，促進勞資合作，元太科技設立多樣溝通機制以符合不同的訴求，以多元且即時之方式，建立良好的勞資互動關係，提升同仁對公司的認同感，也增加工作熱忱。目前中國大陸地區已設立工會，當地員工參加工會比例為100%，台灣地區、美國地區及其他地區則尚未成立工會，故元太科技整體員工參與工會註涵蓋率為31.4%。
註：工會暫未與元太科技簽訂團體協約。
