Sustainable Management

永續治理

創新思維及團隊合作，落實在地深耕與社會關懷，創造全球化的友善產品及多元永續價值並可持續對改變人類生活及創造社會價值貢獻心力

Stakeholders

利害關係人

重視利害關係人的期待與需求，參考AA1000利害關係人議合標準(AA1000 Stakeholder Engagement Standard, AA1000 SES)五大原則

Corporate Governance

公司治理

元太科技注重營運各層面高標準的要求，且注重股東權益，透過完整與透明化的運作機制，追求股東及各利害關係人最大利益

Risk Management

風險管理

依循永續經營目標及重大性原則，遵守相關法令及辦法，維持積極主動之全面風險管理機制

Senior Executive Remuneration Policy

高階薪酬政策

薪資、獎金、員工紅利及長短期留才獎勵措等，由薪資報酬委員討論審議後，提請董事會決議。