E Ink永续进行式｜E Ink. We Make Surfaces Smart and Green

人才为元太科技最重视的资产之一，追求劳资和谐为公司成长进步的最大动力，而透过各种正式及非正式沟通管道凝聚内部共识，达到「One Team One E Ink」的公司文化。

为协调劳资关系，促进劳资合作，公司设立多样沟通机制以符合不同的要求，以多元且实时之方式，建立良好的劳资互动关系，进而让同仁们对于公司有认同感，也增加工作热忱。目前扬州厂已设立工会，当地员工参加工会比例为100%。台湾与美国厂区则尚未成立工会，故元太科技整体员工工会涵盖率为26%。

为避免职场上的性骚扰、不友善的工作环境、领导失当等造成同仁在工作上所产生之身心压力或不平之待遇，以及因不诚信行为可能导致公司利益或商誉受损之情事，特制定申诉案件及处理方法作业规范，使员工、供货商、承揽商或商业伙伴得以反应问题，透过程序及调查过程确认事实，藉以有效解决问题。