永續管理｜E Ink永續進行式

依循永續發展願景與藍圖，為落實推展、強化治理與監督永續發展進程與成效，元太科技董事會於2022年通過設立董事會層級之功能性「永續發展委員會」。董事會之下的永續發展委員會將對接既有營運層級之「企業永續委員會」，監督產品永續、綠色製造、企業關懷、公司治理、供應鏈、專案暨關係人，以及風險管理等各小組的永續工作推展。2024年共召開兩次永續發展委員會會議。

營運層級之「企業永續委員會」由各功能部門成員兼職組成之企業永續委員會由董事長擔任主席直接督導，並由財務長擔任主任委員領導。委員會設置子功能之運作小組，承接並對應「永續元太」架構執行基石，建立「產品永續」、「綠色製造」、「企業關懷」、「公司治理」、「供應鏈」、「專案暨關係人」及「風險管理」等七個小組，各小組分別由處級以上主管帶領。此外，委員會設有「秘書組」及專責之「永續管理部」以統籌及推動相關事務，以及高階主管組成之「指導委員會」提供需要之指導及協助。

企業永續委員會成員計40-50人，涵蓋全球包括台灣、中國大陸、美國、日本及韓國之各廠區及辦公室之諸多部門。功能小組每月討論、規劃工作目標及藍圖並確認執行進度，每季向董事長報告。並依元太科技「永續暨社會責任守則」每年定期向董事會報告。同時為加強董事會對於企業永續相關工作之監管，2024年董事會報告永續相關工作進度，詳見如下：  

2024年5月10日

第十二屆第六次 報告本公司第二屆永續發展委員會第二次會議議事錄

第十二屆第六次 報告永續發展架構、策略規劃、相關目標、指標與達成狀況、本公司及子公司溫室氣體盤查與查證結果、以及利害關係人、重大主題與溝通及回應結果

第十二屆第六次 報告本公司「風險管理政策及程序」其運作情形和執行結果

第十二屆第六次 報告本公司「永續產品管理政策」

第十二屆第六次 擬議通過本公司2023年企業永續報告書案

2024年8月9日

第十二屆第七次 報告本公司第二屆永續發展委員會第三次會議議事錄

第十二屆第七次 報告本公司之永續發展相關規劃、目標、指標、風險及達成狀況

第十二屆第七次 報告本公司一一三年度資通安全管理執行情形

董事會對於經營團隊報告及所訂之策略目標，會依公司情況適時給予經營團隊寶貴建議及指導，管理階層亦將董事會建議納入執行目標並適時的調整，其進度與成效再呈報董事會，以達到永續發展之推動成效。