元太科技于2016 成立「企业社会责任委员会」，以组织化的管理推展及实现永续发展愿景。因应ESG 相关议题对于企业营运之重要性日增，并期待加强企业永续发展的积极作为，「企业社会责任委员会」于2021 年升级并更名为「企业永续委员会」。
主要由各功能部门成员兼职组成之企业永续委员会由董事长担任主席直接督导，并由财务长担任主任委员领导。委员会设置子功能之运作小组，承接并对应「永续元太」架构执行基石，建立「产品永续」、「绿色制造」、「企业关怀」、「公司治理」、「供应链」、「项目暨关系人」及「风险管理」等七个小组，各小组分别由处级以上主管带领。此外，并设有「秘书组」及专责之「永续管理部」以统筹及推动相关事务，以及高阶主管组成之「指导委员会」提供需要之指导及协助。
企业永续委员会成员计40-50 人，涵盖全球包括台湾、大陆、美国、日本及韩国之各厂区及办公室之诸多部门。功能小组每月讨论、规划工作目标及蓝图并确认执行进度，每季向董事长报告，并依据元太科技「永续暨社会责任守则」每年定期向董事会报告。同时为加强董事会对于企业永续相关工作之监管，2021 年共于董事会报告两次永续工作进度。
