安全衛生環境能源管理政策
安全至上、環保優先、全員參與、永續經營
元太科技為全球電子紙顯示技術(ePaper based on Electrophoretic technology)的領導開發商與供應商，透過開發各種先進技術、提供革命性的產品、更佳的使用者經驗，並創造更好的環境效益。各管理階層極力重視職業安全與衛生、環境保護、氣候變遷、水資源、廢棄物及能源耗用之管理。
元太科技承諾主動制訂相關策略、管理目標及量化績效指標，藉由適當的系統、方法及工具，進行妥善管理、提出方案並落實到組織營運與生產之日常運作管制中，並承諾執行以下事項，以達成綠色生產與減廢、氣候變遷減緩與調適、安全作業與工作者(含員工、契約人員、外包商及相關外部利害關係人)健康及節能與創能之重要目標，以達永續經營並與利害關係人溝通及議和。
- 領導與統御：
董事會為最高治理單位，領導與管理階層負責確保遵循法規、遵守公司要求及實施本政策。
- 遵循法規：
遵循國內外環安衛能及綠色產品等法規、規範、協議或倡議；其中亦包含新設、投資及併購等營運策略啟動前，將法規符合性、環境、社會及公司治理等考量一併納入。
- 促進環境友善與人員安全健康：
建立與有效維護環安衛能管理系統，並關注國內外環安衛能管理趨勢與負碳技術，鑑別風險與掌握機會，持續推動綠色製造與安全生產，積極投入減廢、節水、降污、節能、危害預防及風險控制，以防止工作者職業傷害與疾病發生，減緩氣候變遷。研發新製程及使用新設備、新物料，需經安全衛生環保與能源等評量，使相關風險、衝擊與能資源耗損降至最低。
- 降低產品生命週期各階段的環境負荷：
與利害關係人溝通合作，並引進與發展環境友善技術，促進產品與服務升級，從研發、採購、製造營運、物流配送、產品使用、廢棄等產品生命週期的環境衝擊。
- 全員參與，促進內外部溝通合作：
提供適切及必要的教育訓練、利害關係者或工作者代表間進行溝通與互動諮詢及落實盡職調查，以深化全體員工、子公司、合資公司，供應商、合併與收購企業、外包商、承攬商等對環安衛能的認知、責任與承擔，鼓勵其積極參與相關改善，並積極參與產業公協會、組織倡議等協助推動相關政策。
- 持績改善：
經由各項績效指標來控管環安衛能執行成效；藉由風險鑑別、風險排序及優先改善措施之程序，進行製程優化，原物料、水資源與能源使用效率提升、降低廢棄物對環境衝擊影響、降低工作環境安全衛生風險等改善，並朝向氣候中和，永續經營的目的。
