影音故事｜E Ink永續進行式

公司以電子紙核心研發，聚焦於推動電子紙的產品與應用，持續精進電子紙技術，擴大電子紙生態圈規模，穩固本業發展。同時，也在經營團隊的精實且高效營運管理下，讓公司具有更好的發展體質，穩固成長，2019 年時，榮獲經濟部頒發第 5 屆中堅企業獎之「卓越中堅企業獎」，肯定公司經營績效。不僅如此，元太科技以領先產業的技術研發與嚴謹的人才培育訓練，為公司發展建構穩固的發展基礎。在研發方面，元太科技於全球設立 6 座研發中心，分佈於新竹、林口、美國麻州比爾里卡、美國加州弗里蒙特、日本東京、以及中國大陸揚州。公司在近 5 年來研發相關計畫總計投入之研究經費平均佔營收比重高達 14%，全球累計具有超過 5,000 個專利以上，全力發展對環境友善且對眼睛舒適的電子紙顯示技術。在員工培訓方面，公司注重全球的人才培育訓練，以系統性的核心職能規劃培育人才，並於 2019 年起，元太科技統合全球線上教育平台 (E Ink University)，依員工的職務功能及不同的職級，量身規劃合適的教育訓練課程，提升整體競爭力。而在新型冠狀病毒肺炎（COVID-19) 嚴峻的疫情下，公司亦將實體訓練課程調整為線上課程，讓員工可依個人的工作時程安排參與課程訓練。同時在美國廠正在實行Python程式語言的學習實驗，讓每位員工學習數位浪潮下的必備技能，期許將此模式運用至全球廠區，讓所有元太科技的員工具備更好的能力，以因應物聯網時代與智慧城市的發展趨勢。此外，在永續發展的教育訓練上，2019 年美國廠因其於永續發展之承諾與傑出表現，成為聯合國全球盟約 (United Nations GlobalCompact，UNGC) 成員，獲得參與 UNGC 青年永續創新專案資格，為美國 8 家獲選公司之一，並獲得 United Nations Academy線上資源，以了解最佳 CSR 發展方案，作為未來 CSR 策略及發展之重要參考。元太科技視員工為公司最重要的資產，我們期望能給予全球每一位員工良好的工作環境與薪酬福利，也規畫依員工對公司的貢獻提供相對應的獎勵機制。根據證交所公開資訊觀測站資訊，元太科技的平均員工薪資，在 2019 年上櫃光電業排名中，名列第四位，達新台幣1,186,000 元，高於同產業的平均薪資新台幣 806,000 元，亦高於上市光電業平均薪資新台幣 818,000 元。