Sustainable Management

永续治理

创新思维及团队合作，落实在地深耕与社会关怀，创造全球化的友善产品及多元永续价值并可持续对改变人类生活及创造社会价值贡献心力

Stakeholders

利害关系人

重视利害关系人的期待与需求，参考AA1000利害关系人议合标准(AA1000 Stakeholder Engagement Standard, AA1000 SES)五大原则

Corporate Governance

公司治理

元太科技注重营运各层面高标准的要求，且注重股东权益，透过完整与透明化的运作机制，追求股东及各利害关系人最大利益

Senior Executive Remuneration Policy

高阶主管薪酬政策

薪资、奖金、员工红利及长短期留才奖励措等，由薪资报酬委员讨论审议后，提请董事会决议。